• Sua Organização...

  • está preparada para os desafios contemporâneos?

  • Busca evoluir e não sabe por onde começar?

  • A governança precisa ser melhor definida com atribuições e responsabilidades claras?

  • Busca demonstrar um comportamento corporativo ético e de integridade?

Os Serviços de Organização contribuem
para resolver as seguintes questões:

Sua Organização...

  • Está preparada para os desafios contemporâneos?
  • Busca evoluir e não sabe por onde começar?
  • A governança precisa ser melhor definida com atribuições e responsabilidades claras?
  • Quer aperfeiçoar os princípios da boa governança (transparência – equidade – prestação de contas – responsabilidade social)?
  • Busca demonstrar um comportamento corporativo ético e de integridade?
  • Necessita regulamentar normas e controles internos essenciais ao negócio e para mitigar potenciais riscos?
  • Pretende melhorar a conformidade para atender as exigências legais e regulamentares aplicáveis?
  • Necessita melhorar as decisões baseadas em dados e informações claras, coesas e simples?
  • Precisa adequar a força de trabalho para maior geração de resultados e valor?
  • Busca a Liderança Transformadora com atuação de ética, exemplar e comprometida com a excelência, com resultados para todas as partes interessadas?
  • Busca maior eficácia e eficiência das competências da organização, compartilhamento de conhecimentos, e fomento de novas ideias e modelos internos e externos capazes de gerar ganhos sustentáveis para as partes interessadas?

Apoiamos organizações a alcançar uma melhor performance que requer novos modelos de Governança Corporativa e de Sistemas Organizacionais, demanda que tem exigindo a mobilização de organizações públicas e de empresas privadas, investimentos dos instrumentos de Governança, Riscos e Compliance.

O desenho organizacional deve contemplar de forma dinâmica as responsabilidades, os papéis e o alinhamento dos recursos humanos, organizacionais, financeiros e operacionais para condução dos negócios.

Os instrumentos e ferramentas abaixo da e-LOGOS são elementos vitais para alavancagem organizacional de forma customizada para cada cliente: 

DIAGNÓSTICO

organização

1

AVALIAR

Situação atual e proposições de melhoria e inovação

2

DESENHAR

Projeto de customização de soluções (serviços)

3

CONSTRUIR

 Desenvolvimento de soluções (serviços)

4

IMPLANTAR

Implantação de soluções (serviços)

VALOR PARA OS CLIENTES

  • Organização estruturada e ágil;
  • Tomada de decisão baseada em indicadores ativos para o desempenho;
  • Processos simples, documentados, vivos e automatizados que geram produtos de alta performance;
  • Sistema de trabalho para o alto desempenho das pessoas.

Serviços de Organização

  • Diagnóstico Organizacional:
  • Avaliação da Governança Corporativa
  • Programa de Compliance e Integridade
  • Manual de Organização e Governança
  • Matriz de Responsabilidade
  • Sistemática Normativa
  • Elaboração de Normas Internas
  • Dimensionamento da Força de Trabalho

DO que sua organização precisa?

Juntos, vamos simplificar a gestão

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